Intervención Social

El siglo XXI nos deja claro que la clave para prevenir conductas de riesgo, es fortalecer la acción articulada entre diferentes agentes sociales, fomentando la corresponsabilidad y colaboración entre las mismas. Estas acciones nos llevarán a reestructurar aspectos dañados en la sociedad y recuperar los elementos que promueven la salud, la equidad y la convivencia. En GAYA somos conscientes de que una de las estrategias para actuar en ello es trabajar en la prevención social, pues esta nos permite estrechar lazos por la paz, manteniendo así la cohesión social. Para lograrlo generamos estrategias que ayuden a actuar y reflexionar desde la práctica, centrándonos en el qué, el cómo y el para qué.

Así es que nuestra área de Prevención e Intervención Social nace como una entidad sin ánimo de lucro con el objetivo de promover la salud, la convivencia y la equidad de género en la población general. Con la psicología como marco, realizamos proyectos de carácter social que tienen como finalidad contribuir a la prevención y atención de conductas de riesgo, promoviendo estilos de vida saludables, que ayudan al bienestar personal y social de la población en general.
Buscamos favorecer a la equidad de género, aportando investigaciones y mejoras en los procesos de toma de decisiones y resolución de conflictos en mujeres adolescentes, jóvenes y población adulta.
Queremos fortalecer en la sociedad los valores y actitudes propias de la cultura de paz como vías para el desarrollo de una convivencia libre de violencia.
Las áreas de intervención se estructuran de la siguiente manera:

• Promoción de la salud: prevención del consumo de drogas, promoción de hábitos de vida saludables, promoción de la actividad física.
• Equidad de género: escuela de empoderamiento, promoción del trabajo con nuevas masculinidades, trabajo de sensibilización con relación al tema, prevención de la violencia de género y contra las mujeres.
• Promoción de la convivencia: fomento de una cultura de paz, resolución positiva de conflictos, liderazgo, trabajo en equipo, coaching o counselling, prevención de violencia en el ámbito educativo (bullying), violencia institucional, violencia laboral, violencias culturales e interculturales, y de todo tipo de discriminaciones.

Para conocer más sobre esta área visita su página web pinchando aquí